Cabinet de conseils en intelligence économique (IE) et stratégie d’entreprise

CONSEILLER en INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE (IE)

Partout au Québec

Conseils et assistance opérationnelle pour la mise en place d’un système d’IE dans l’entreprise

Les industries et les marchés ne sont pas statiques mais dynamiques, et l’environnement de l’entreprise – aussi bien macro qu’opérationnel –est en constante évolution. Dans ce contexte, toute entreprise – du producteur agricole familial au fabricant d’avions en passant par le vendeur de pizza, la chaîne de supermarchés et le fabricant de friandises – a besoin de surveiller son environnement, afin non seulement de de bien garder un œil sur la concurrence, mais également de détecter très tôt les signaux faibles des tendances pouvant l’affecter ainsi que son industrie.

Pour cette raison, la mise en place de systèmes – ou cellules et de veille est devenue une condition de survie dans une économie fortement mondialisée et soumise à des changements – technologiques, sociodémographiques et politiques – très rapides. SmartBiz Conseils apporte de l’assistance aux PME/PMI pour la mise en place de systèmes complets ou de cellules d’IE et de veille d’IE en leur fournissant les services suivants :

SmartBiz Conseils fournit aux entreprises des services de conseils, d’assistance opérationnelle et de formation en matière d’intelligence économique (IE) et de stratégie.

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Formations thématiques

SmartBiz Conseils propose une offre de formation en IE pratique et à la carte, divisée en deux catégories distinctes, A et B. Cette distinction permet d’offrir une flexibilité et une pertinence accrues aux apprenants : que vous cherchiez à renforcer vos compétences générales ou à mettre l’accent sur votre secteur d’activité, ces modules sont conçus pour vous accompagner dans votre succès professionnel.

Catégorie A

Modules de formation générale, conçus pour fournir des connaissances et compétences fondamentales applicables à un large éventail d’industries :

L’IE traite de l’environnement des entreprises avec l’objectif d’aider leurs décideurs/managers dans les processus de planification stratégique et de prise de décision. Les activités/manœuvres d’une entreprise ne se déroulent pas dans le vide mais dans le contexte de ses affaires qui dépend d’un écosystème à 3 dimensions : les environnements macro, opérationnel et interne. Sans une intelligence de cet écosystème, toute planification/stratégie relèverait du hasard. En résumé, l’IE s’occupe des facteurs qui influencent les performances des entreprises.

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

Pourquoi parler d’information d’affaires ? Parce que l’information est devenue un facteur de production. Également appelée information stratégique, elle est au cœur de la planification stratégique et des différents processus dans l’entreprise (production, clients, etc.). Mais des phénomènes tels que la surcharge d’informations, leur obsolescence rapide et la désinformation rendent difficile la tâche de trouver la bonne information au bon moment. D’où l’impératif de connaître les sources d’informations et leur profil afin d’en cibler les plus pertinentes selon vos projets et de gagner du temps.

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

Les foires/salons professionnels sont des endroits idoines pour recueillir des informations bien ciblées sur votre industrie/vos concurrents/clients, etc. Imaginez tout votre univers concurrentiel rassemblé dans un seul bâtiment avec des centaines de sources d’informations potentielles disponibles. C’est ça une foire/salon professionnel. Ce module explore une méthode structurée et efficace pour recueillir des informations stratégiques et concurrentielles lors d’une foire/d’un salon professionnel.

Objectifs de la formation

Les participants apprennent :

Programme

Le module expose en 3 parties ce qu’il faut faire :

Compétences attendues à l’issue de la formation

De plus en plus d’entreprises choisissent d’étendre/d’externaliser leurs activités dans d’autres pays pour diverses raisons. Mais, les territoires géographiques ont des spécificités socio-culturelles qui vont à l’encontre d’une uniformisation d’un marché mondialisé. Les possibles dissonances entre les projets d’expansion d’une entreprise hors de ses frontières d’origine et la réalité sociopolitique du territoire ciblé constituent un risque qualifié de politique pour l’entreprise concernée, risque qui peut peser lourdement en sa défaveur indépendamment de ses atouts intrinsèques.

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

Un BWG est un jeu de rôles où des équipes incarnent différents acteurs de marché, principalement des concurrents, avec l’objectif de prédire leurs manœuvres potentielles. Les entreprises utilisent le BWG dans des situations où la réaction des autres acteurs du marché est cruciale pour le succès de leur stratégie (par ex. lancement de nouveaux produits, entrée dans de nouveaux marchés, défense de parts de marché). C’est une technique pour mieux évaluer et anticiper les actions des concurrents.

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

« À quoi va ressembler notre secteur d’activité dans 10, 20 ou 30 ans? Nos produits/services seront-ils encore attractifs/pertinents sous leur forme/caractéristiques actuelles? »
« À quoi pourrait ressembler la voiture de 2050? Conséquences pour la conduite et les voyages? Pour la circulation et l’infrastructure routière? Pour l’assurance automobile? »
« À l’horizon 2040 quelle sera l’écosystème de services tels que l’enseignement? La santé? La sécurité? »
L’IP fournit des outils/méthodes pour esquisser des réponses à ce type de question à des fins de planification à moyen et long terme.

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

Ce module aborde un sujet crucial pour les organisations modernes : la cybersécurité et la défense contre l’espionnage commercial. Avec la digitalisation croissante, nos organisations sont plus que jamais exposées à des menaces provenant de divers acteurs : concurrents, cybercriminels, etc. Cependant, plus de 90 % des attaques comptent sur une défaillance humaine pour atteindre leurs objectifs. Pour cette raison, ce module met l’accent sur le rôle de l’humain dans la protection d’une organisation.

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

Les clients constituent le groupe le plus important pour toute entreprise. Pour créer de la valeur pour ses clients, une entreprise doit les connaitre, comprendre leurs désirs/leurs besoins au point de ne pas seulement être un fournisseur mais également d’être en mesure de leur servir de conseil. À cette fin, chaque processus client a besoin d’un programme d’IE spécifique pour le soutenir. C’est ce type d’IE qui est appelée « intelligence commerciale » (IC). L’IC inclut également la connaissance et la prise en compte d’aspects socio-culturels dans l’interaction avec des prospects, surtout avec des partenaires étrangers.

Objectifs de la formation

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

Catégorie B

Modules de formation spécialisés, conçus pour répondre aux besoins spécifiques de certaines industries :

L’IE traite de l’environnement des entreprises avec l’objectif d’aider leurs décideurs/managers dans les processus de planification stratégique et de prise de décision. La réglementation, l’économie et la technologie impactent l’activité des banques ; en outre, la mondialisation exacerbe la concurrence, les nouvelles générations de clients sont plus exigeantes, la déréglementation et l’évolution technologique ont fait apparaître des produits/services de substitution et de nouveaux « concurrents ». Dans ce contexte, les acteurs du secteur sont obligés d’adopter des stratégies nouvelles.

Objectifs de la formation

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

L’IE traite de l’environnement des entreprises avec l’objectif d’aider leurs décideurs/managers dans les processus de planification stratégique et de prise de décision. Les assurances conçoivent des produits/services pour protéger les entreprises et les particuliers contre les risques, tout en essayant de gérer leurs propres risques qui résultent des exigences réglementaires, des forces concurrentielles et des demandes changeantes des clients dans un environnement mondialisé. Dans ce contexte, les acteurs du secteur sont obligés d’adopter des approches novatrices.

Objectifs de la formation

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

L’IE traite de l’environnement des entreprises avec l’objectif d’aider leurs décideurs/managers dans les processus de planification stratégique et de prise de décision. L’industrie manufacturière est composée d’une multitude de sous-secteurs et est très concurrentielle. Ses acteurs sont toujours sous pression pour contenir les coûts dans une économie mondialisée où il faut concilier innovation, efficacité opérationnelle et prise en compte des préoccupations écologiques de consommateurs de plus en plus avertis pour survivre.

Objectifs de la formation

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

L’IE traite de l’environnement des entreprises avec l’objectif d’aider leurs décideurs/managers dans les processus de planification stratégique et de prise de décision. L’industrie agroalimentaire englobe la production, la transformation, la distribution/vente d’aliments et de boissons. Des évolutions dans l’agriculture, les transports, la technologie et la société en ont fait une industrie très concurrentielle. Les acteurs du secteur doivent impérativement comprendre et garder un œil sur toute la chaîne de valeur pour des besoins de compétitivité.

Objectifs de la formation

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

L’IE traite de l’environnement des entreprises avec l’objectif d’aider leurs décideurs/managers dans les processus de planification stratégique et de prise de décision. Le secteur de la vente au détail comprend toutes les entreprises qui vendent des biens/services aux consommateurs pour leur usage personnel. Il s’agit donc d’un secteur très diversifié mais très concurrentiel qui exige en permanence des approches innovantes dans un environnement en perpétuelle évolution.

Objectifs de la formation

Programme

Compétences attendues à l’issue de la formation

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